آموزشگاه رایگان mba

مدیریت اجرایی چیست؟

مدیریت اجرایی یکی از حوزه های رشته مدیریت به شمار می رود که بر اساس نیاز های جامعه در نظر گرفته می شود. این رشته ی مدیریتی در نهایت به آموزش مدیران و تربیت نیرو های کارآمد منتهی می گردد که قادر است سازمان های اجتماعی، اقتصادی، تولیدی و خدماتی را به بهترین نحو سازماندهی کند و در اقتصاد کشور تاثیر چشمگیری را به ارمغان بیاورد.

علاوه بر این، مدیریت اجرایی یک گرایش از رشته های MBA و مدیریت شهری است.

اکثر دانش پژوهان این رشته مسئولیت پست های مدیریتی کلان اعم از واحد های تولیدی- صنعتی را بر عهده دارند. همچنین فارغ التحصیلان می توانند در پست های حیاتی نظیر طرح برنامه های کلان اقتصادی برای وزارت خانه ها، سازمان ها و مدیریت تاسیسات نفتی و پالایشگاه ها فعالیت کنند.

از سری جایگاه های شغلی برای مدیران اجرایی می توان به مدیر تاسیسات نفتی و پالایشگاهی، سرپرست واحد های تولیدی- صنعتی، طراحی برنامه های کلان اقتصادی در سازمان ها و وزارت خانه ها اشاره کرد.

شایان ذکر است که شرط لازم برای ورود به رشته مدیریت اجرایی برخورداری از مقطع کارشناسی ارشد است.

اهداف مدیریت اجرایی

• کارآفرینی با ایجاد فعاليت‌هاي جديد در درون سازمان و يا ايجاد سازمان‌های جديد
• ايجاد تحول در يك بخش تخصصي سازمان
• ارائه خدمات مشاوره‌اي و مطالعاتي در زمينه‌هاي مزبور بر مديران سازمان‌های اقتصادي و اجتماعي
• طراحي، هدايت و رهبري تحول در كل سازمان پس از كسب تجارب عملي در مديريت
• اداره موثر و كارآمد سازمان با يك بخش تخصصي از آن نظير بخش‌هاي توليدي، بازريابي و فروش اطلاعات

مدیریت MBA چیست؟

حروف اختصاری MBA بیانگر مدیریت راهبردی کسب و کار است. این رشته مدیریتی گنجینه ای ارزشمند از مهارت های جدید و متفاوت برای حل مشکلات مدیریتی، افزایش استعداد و توانمندی های مدیریت در جهان تجارت را ارائه می دهد.

در پاسخ به اینکه دانش MBA چیست و به چه کار می آید، باید گفت که این علم را می توان گشایشگر فرصتهای شغلی نامید، فرصتهایی که تاکنون پیش روی قرار نگرفته و ماحصل آنها، تغییر شغل سازمانی از یک پست فنی یا مهندسی به یک پست مدیریتی خواهد بود.

وجه تمایز مدیریت اجرایی و MBA

EMBA یا Executive MBA که ما آن را مدیریت اجرایی می خوانیم در سال 1943 به وسیله ی دانشگاه شیکاگو به منظور آموزش مدیران سطح بالای شرکتها بنا نهاده شد . امروزه دوره های آموزشی EMBA در اکثر دانشگاهها ارائه می شود .

مدیریت اجرایی برای اشخاص باتجربه ای طراحی شده است که بیشتر قصد بالا بردن توانایی خود برای شکل دهی ایده هایشان را دارند تا کسب مهارت در مدیریت ، به همین دلیل است که سابقه مدیریتی شرط لازم جهت ورود به دوره های مدیریت اجرایی است .

در مقابل ، MBA بیشتر مورد تقاضای جوانترهایی است که تازه دوره لیسانس خود را به پایان رسانیده اند و هنوز به کاری مشغول نشده اند و یا از سابقه کاری کمتری برخوردار هستند و تمایل دارند مهارتشان را در مدیریت بالا ببرند.

در حالی که MBA با تئوری های روز مدیریت مرتبط است ، کسانی که در رشته مدیریت اجرایی تحصیل می کنند سعی در افزایش تجارب شخصی دارند . در مدیریت اجرایی دید مدیریتی تر است اما در MBA نگاه فنی به مسائل مدیریتی بیشتر است .

گر چه عده ای معتقدند دانشجویان MBA با توجه به آموزش های به مراتب کاملتری که در زمینه مدیریت می بینند ، موفق تر از دانشجویان اجرایی هستند ، اما امتیازی که دانشجویان مدیریت اجرایی نسبت به دانشجویان MBA دارند این است که قادرند آنچه را که در کلاس درس می آموزند هم زمان در محیط کار خود اجرا کرده و تجربه کنند . البته دوره های MBA نیز رویکرد  فراگیری مهارت مدیریتی را دارند.

علاوه بر تفاوتهای ماهیتی که در بالا ذکر شد ، MBA  و مدیریت اجرایی دارای تفاوت‌های دیگری نیز هستند.

از سری تفاوت های MBA و مدیریت اجرایی می توان به موارد ذیل اشاره کرد:

1. در خصوص ورود به دوره های اجرایی اغلب نمره GMAT مورد نیاز نیست در حالی که برای ورود به دوره های معتبر MBA ، نمره آزمون GMAT یکی از ملاک های اصلی پذیرش است.
2. دوره آموزشی مدیریت اجرایی در اکثر نظام‌های آموزشی جهان یک دوره پاره وقت MBA است که برای افراد شاغلی طراحی شده که قصد ندارند حرفه خود را برای شرکت در دوره‌های تمام وقت MBA ترک کنند ، به همین دلیل کلاس های این رشته در روزهای تعطیل آخر هفته برگزار می شود .
3. امکان تخصصی شدن دوره در مدیریت اجرایی محدود است و یا کلا وجود ندارد، در حالی که MBA در گرایش های مختلفی ارائه می گردد .
4. در اکثر دانشگاه های خارج از کشور یکی از شرایط ورود به برنامه های آموزشی معتبر مدیریت اجرایی حداقل 5 سال سابقه مدیریتی است در حالی که برای داوطلبان MBA این شرط وجود ندارد.

منبع

یکی از مهم ترین گرایش های رشته مدیریت کسب و کار (MBA)، گرایش سیستم های اطلاعاتی است. این گرایش با پیشرفت دانش فناوری در ارتباط است و با عناوین مختلفی نظیر فناوری اطلاعات و MIS شناخته می شود.

دانش مدیریت بر هدایت و پیشرفت سازمان ها تاثیر گذار است. همگام با پیشرفت دانش فناوری اطلاعات سطح نیاز به وجود مدیر های آشنا با حوزه MIS افزایش پیدا کرده است.

این قبیل مدیران باید ضمن آشنایی با مدیریت سازمان و کسب و کار، با تغییراتی که فناوری اطلاعات می تواند در سازمان ایجاد کند آشنا باشند.

وظایف کارکنان در حوزه ی گرایش سیستم های اطلاعاتی MBA

یکی از وظایف فارغ التحصیلان گرایش سیستم های اطلاعاتی MBA تغییر شرایط حاکم بر سازمان و بهره گیری از فناوری اطلاعات در آن است. بهتر است این تغییر در راستای استراتژی های سازمان شکل بگیرد و پاسخگوی نحوه پذیرش و مدیریت تغییرات توسط سازمان باشد.

یکی دیگر از حوزه های کار در این عرصه شکل دادن کسب و کار در زمینه فناوری اطلاعات است. بسیاری از سازمان های کنونی فاقد کارکنان سنتی هستند و منابع انسانی آن ها را افراد مدرن تشکیل می دهند. بی شک افراد جوان و با انرژی بهتر می توانند ایده های جدید را برای پایه گذاری یک سازمان جدید مبتنی بر فناوری اطلاعات ارائه دهند.

توانایی و مهارت های ضروری برای موفقیت در گرایش سیستم های اطلاعاتی MBA

یکی از معضلات اصلی متقاضیان شرکت در گرایش سیستم های اطلاعاتی آن است که آیا شرکت در این گرایش برای فعالیت افراد فاقد تخصص در حوزه مدیریت فناوری اطلاعات مناسب است یا خیر.

یکی از مهارت های ضروری برای مدیر فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی بهره گیری از زبان تخصصی در راستای برقراری ارتباط بهتر با متخصصان در این حوزه است. در واقع شخص باید در حد ابتدایی دارای دانش تخصصی باشد.

نکته مهم دیگر  علاقه به حوزه‌ی فناوری اطلاعات و دنیای کامپیوتر است. اگر کسی به این حوزه‌ها علاقه نداشته باشد، ورود به این زمینه اصلاً توصیه نمی‌شود.

دروس تخصصی گرایش سیستم‌های اطلاعاتی MBA در دانشگاه چیست؟

یکی از دروس این گرایش استفاده از فناوری اطلاعات در کسب‌وکار است. این درس به ورود به این موضوع بسیار کمک می‌کند. برای عمیق‌ترشدن در این حوزه مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی و تجارت الکترونیک از سرفصل‌هاست. درس تجارت الکترونیک به دانشجویان کمک می‌کند با شیوه‌های جدید کسب‌وکارهای حوزه‌ی فناوری اطلاعات آشنا شوند؛ مانند کسب‌وکارهای پلتفرمی ازجمله‌ی آن‌هاست.

از دروس دیگر هوشمندی کسب‌وکار یا مدیریت ارتباط با مشتریان است. این درس‌های تخصصی اختیاری هستند؛ دانشجویان می‌توانند با توجه به علاقه‌شان این درس‌ها را انتخاب کنند. بخشی از سرفصل‌ها توانمندی‌های پایه را به دانشجویان می‌دهند و دانشجویان در ادامه با توجه به علاقه‌شان برای انتخاب درس‌ها تصمیم می‌گیرند.

منبع

به طور کلی ایجاد شغل یک وسیله ضروری در خصوص ایجاد سازمان، مقیاس گذاری کسب و کار و سهم رو به رشد بازار برای پوشش هزینه ها است. اکثر روش های شروع کسب و کار به پیدا کردن تناسب بازار و محصول شرکت جدید تمرکز دارند.

در واقع انواع مختلف کسب و کار ها و استارتاپ ها بر مشارکت مشتریان در مراحل اولیه توسعه محصول متمرکز هستند. شرط ضروری برای عملکرد بهتر مشاغل، ترسیم کسب و کار بر اساس نیاز واقعی مشتری است.

یکی از روش های مناسب برای ایجاد بهترین کسب و کار فکر کردن به کار از لحاظ ارزش است. به عبارتی دیگر بهتر است در خصوص شناسایی و هدایت کسب و کار به سمت جایگاه بالایی که به مشتری ارزش می دهد، فکر کنید.

روش های ارزشی آفرینی در کسب و کار

نگاه کردن به ارزش به عنوان یک دارایی

اغلب کارآفرینان تجربه به این موضوع آگاه هستند که موفقیت یک کسب و کار تحت تاثیر آن قرار دارد که ایا محصول ارزش ارائه به مشتری را دارد؟

ارزش در این عبارت بیانگر دارایی است. در سال 1871  میلادی یک اقتصاد دان به نام کارل منگر کتاب مقدماتی اصول اقتصاد را منتشر کرد. وی یک تئوری  کامل از اقتصاد مبتنی بر ارزش دارایی مصرف کنندگان و گونگی استفاده کارآفرینان از تسهیل چنین ارزشی تهیه نمود.

ایده های منگر به ویژه این اعتقاد که کارآفرینی نیروی محرکه کل اقتصاد است باعث شد تا مدرسه اقتصاد اتریش تاسیس شود .

هدف، تسهیل ارزش است

کارل منگر معتقد است که ارزش به طور خاص یک رضایت حاصل از استفاده از کالا و خدمات است.

بیانیه های شاگرد منگر به نام لودویگ فون میزز حاکی از آن دارد که  ارزش به معنی حذف احساس ناخوشایند است.

کسب سود از ارائه خدمات به مشتریان

ممکن است ناخوشایند به نظر برسد اما اکثر کارآفرینان حداقل از نظر ارزش، نسبتا کارآفرینان بدی هستند.

این بدان معناست که اگر به کسب و کار خود به شیوه‌ای متفاوت نگاه کنید، فرصت‌های زیادی برای انجام کارهای بهتر وجود دارد. از آنجایی که به راحتی می‌توان با جزئیات در طراحی و توسعه محصول دچار مشکلاتی شد، معمولا این مورد در زنجیره تأمین و مدیریت منابع انسانی ذکر نمی‎شود در حالی که این موارد برای کنترل بسیار مهم هستند اما آنچه که اولویت دارد این مسئله است که:

• آیا هر تغییراتی که اعمال می‌شود به طور مستقیم به سود مشتری خواهد بود یا خیر؟
• اگر این تغییرات سودی برای مشتری شما ندارد چرا شما خود را به زحمت انداخته و محصول را مجددا طراحی کنید؟
• اگر این کار فایده‌ای برای مشتریان داشته باشد، آن‌ها مایل هستند حتی قیمت بالاتری را برای آن بپردازند؟

اولویت قرار دادن ارزش دارایی مشتری، یک موقعیت برد – برد است.

مزیت رقابتی شما ارزش است

فکر کردن به ارزش یا سود مشتری در کسب و کار اینگونه است که باید به رقابت فکر کنید.

اگر محصول شما چیزی را به مشتریان ارائه می‌دهد که واقعا ارزشمند است، پس هیچ دلیل دیگری وجود ندارد که آن‌ها سایر محصولات را در نظر بگیرند. در واقع، محصول با ارزش – از دیدگاه مشتری – عملاً خود را به فروش می ‌رساند و هرچه ارزش پیشنهادی شما بالاتر باشد، قیمتی که مشتریان مایل به پرداخت آن هستند نیز بالاتر است. بنابراین، این یک موقعیت برد-برد است.

اگر موقعیت تجاری خود را با توجه به ارزش مشتری قرار دهید، رقابت شما تنها یک  راه حل دارد و آن این است که خدمات بیشتری برای رضایت بهتر ارائه دهید- آن‌ها باید به مشتری ابزاری برای حذف “احساس ناخوشایند” ارائه نمایند.

فکر کردن به کسب و کار از نظر ارزشی که به مشتریان ارائه می‌دهد نه از نظر مالی، راهی قدرتمند برای انجام کارآفرینی است. این امر به شما کمک می‌کند تا از اشتباه خودداری کرده این امکان را فراهم می‌کند تا به سرعت آنچه مهم است را شناسایی کنید.

سوال اشتباه این است که:

“آیا باید افراد بیشتری را استخدام کنیم؟”

بنابراین بهتر است اینگونه سوال شود که:

 “آیا استخدام افراد بیشتر ارزش واقعی را برای مشتریان ما به ارمغان می‌آورد؟”

منبع

کلید طلایی موفقیت در کسب و کار آشنایی و تسلط به  فنون و اصول مذاکره است. بهترین روش برای تسلط به اصول مذاکره، شرکت در دوره فنون مذاکره است.

راز های اصول مذاکره در خصوص موفقیت در کسب و کار، تکنیک های خاص برای مدیریت گفتگو در جهت هدایت موضوع در راستای رسیدن به هدف است. در دوره های MBA اصول اصلی فنون مذاکره آموزش داده می شود.

با شرکت در دوره MBA فرد می آموزد که قبل از شکل گیری مذاکره نسبت به تعیین هدف اقدام کند. زین پس با بهره گیری از تکنیک های کذاکره مسیر دستییابی به مقاصد خود رد کسب و کار را مشخص نماید و مخاطبان مذاکره را تحت تاثیر قرار دهد.

نکات مهم و ضروری در اصول مذاکره

گفت و گوی هدفمند

بر اساس فنون و اصول مذاکره موفق ضرورت دارد کلیه جمله هایی که شخص بر سر زبان می آورد با هدف دستیابی به یک خواسته ای مشخص باشد.

بنابراین در اصول مذاکره از بیان گفت و گو های بی هدف و گمراه کننده مسیر مذاکره پرهیز می گردد.

ارائه پیشنهادات غیرقابل رد

ممکن است در خوص دستیابی به یک هدف یا به امضا رساندن یک قرارداد سودمند در کسب و کار نیازمند ارائه یک پیشنهاد باشید. در صورتی که این پیشنهاد یک پلن عادی باشد، مخاطب می تواند به سادگی از آن عبور نماید یا حتی مخالفت خود را ابراز کند.

اما اگر به صورت هوشمندانه پیشنهادی را ارائه بدهید که قابل رد کردن نباشد، می توانید شوک مثبتی را برای جلب نظر و قطعیت معامله ایجاد نمایید.

سکوت اختیار کردن در موقعیت های خاص

در مواردی سکوت و عدم نشان دادن موضع تاثیر گذار است. در این گونه شرایط مخاطب به صورت عجوملانه بهترین گزینه برای جلب نظر شما و شکستن این سکوت که یک لحظه ایجاد شده است را به زبان خواهد آورد. با این روش می توایند به سادگی از طرف مذاکره امتیاز بگیرید. 

جذابیت در مذاکره

بر اساس فنون و اصول مذاکره شنونده، جذابترین فرد در مذاکره است و به موقع سوالاتی مناسب برای جهت دادن به مسیر مذاکره انجام می دهد.

روی میز آوردن گزینه

دوره فنون مذاکره به شما می گوید که به طرف مذاکره حق انتخابی در چارچوب انتخاب های خود بدهید. به طور مثال اگر قصد پرسیدن زمان انجام کاری مشخص در معامله را دارید، دو زمان مشخص کنید و از او بخواهید تا به انتخاب خود یکی را انتخاب کند. با این روش احساس خوبی در طرف مذاکره ایجاد کرده و مدیریت زمانبندی امور کسب و کار مطابق میل شما پیش می رود. 

از عملکرد شتاب زده برای متقاعد سازی در مذاکره اجتناب کنید

متقاعد کردن به معنی تغییر دیدگاه مخاطب است، دیدگاهی که به مرور طی زمان ایجاد شده است و به سرعت تغییر نخواهد کرد. اگر شتابزده عمل کنید و مخاطب را تحت فشار قرار دهید، باید انتظار ایجاد حالت تدافعی و مقاومت در مذکره را داشته باشید. راه حل این مسئله متقاعد کردن ملایم و بدون فشار است.

منبع

دوره MBA سازمان مدیریت صنعتی یک دوره معروف در سطح جهان است که اغلب فارغ التحصیلان با هدف کسب دانش ضروری برای مدیریت و رهبری تحصیلات تکمیلی وارد این عرصه می گردند.

در کشور ایران سنگ بنای سازمان مدیریت صنعتی پس از بحران اقتصادی در دهه 1330 ایجاد شد. هیئت مدیره سازمان مدیریت صنعتی متشکل از نمایندگان وزارت دفاع، اتاق صنایع، بازرگانی و بودجه است.

سازمان در سال های نخست فعالیت، از مشاوره های وابسته به سازمان ملل و به خصوص UNIDO کمک می گرفت. زین پس با اتخاذ یک تصمیم قاطعانه سازمان در راستای استخدام و به کارگیری نیروی داخلی اقدام کرد.

هم اکنون سازمان مدیریت صنعتی در کلیه حوزه های مشاوره، آموزش، تحقیق و انتشارات در فعالیت است.

سازمان مدیریت صنعتی چیست؟

ممکن است گمان کنید که سازمان مدیریت صنعتی به بخش صنعت مرتبط است و بنگاه های مرتبط به خدمات را ارائه می دهد. اما ارائه این قبیل خدمات تنها بخش کوچکی از خدمات سازمان مدیریت صنعتی است.

سازمان مدیریت صنعتی حاکی از مدیریت برخاسته از صنعت دارد. لذا از خدمات مشاوره، تحقیقات و انتشارات سازمان مدیریت صنعتی وزارت خانه هایی اعم از بهداشت، مسکن، شهرسازی، فرهنگ و ارشاد اسلامی و آموزش و پرورش بهره مند شده اند.

دوره MBA سازمان مدیریت صنعتی

دوره MBA سازمان  مدیریت صنعتی با هدف پرورش مدیران و رهبران کلیه رشته ها در سازمان مدیریت صنعتی شکل می گیرد. سازمان یک مدرک بین المللی را به دانش آموختگان ارائه می دهد که مورد تایید کشور های آمریکای شمالی و کانادا قرار دارد.

زیر شاخه های MBA سازمان مدیریت صنعتی به شرح ذیل است:

• مدیریت پروژه
• بازار سرمایه
• بازاریابی استراتژی
• کدیریت کسب و کار هوشمند و تحول گرا (MITM)

جالب است بدانید که دوره MBA سازمان مدیریت صنعتی در سطح های کارشناسی، کاردانی و کارشناسی ارشد برگزار می شود.

منبع

در طی سال های متمادی اشتیاق و شور و شوق شرکت در دوره مدیریتی MBA افزایش چشمگیری داشته است. ما در این مقاله قصد داریم درباره معایب تحصیل در دوره MBA مباحثی را ارائه دهیم.

پرهزینه و زمان بر بودن تحصیل در رشته MBA

دوره MBA یکی از پرهزینه ترین رشته های مدیریتی به شمار می رود. دانش پژوهان برای تحصیل در این دوره باید زمان زیادی را به مطالعه اختصاص دهند و در  کلاس های مختلف حضور پیدا کنند.

علاوه بر این، خرید کتاب در دوره MBA الزامی است و ممکن است هزینه  های بسیار بالایی را به دانش پژوه متحمل سازد.

تحصیل در رشته MBA از منظر زمانی بسیار وقت گیر است. این رشته متشکل از 48 واحد است که 90 درصد دروس آن را پروژه محور و عملی شکل می دهد.

بدین ترتیب احتمال می رود دانش پژوه زمان لازم برای کار کردن را از دست بدهد و از لحاظ مالی تحت فشار قرار بگیرد.

عدم نیاز به مدرک MBA در برای کلیه مدیران

به طور کلی نیاز به مدرک  MBA برای کلیه مدیران در بیزینس و تجارت امری ضروری به شمار نمی رود. درواقع بدون برخورداری از مدرک MBA نیز می توان یک کسب و کار جدید را راه اندازی کرد و عملکرد خود را در سازمان ارتقا بخشید.

تحصیل در رشته مدیریت ارشد کسب و کار فاقد محدودیت زمانی است و دانش پژوهان می توانند به صورت دلخواه وارد آن شوند.

عدم وجود ضمانت برای موفقیت مدیران در سازمان

مدرک MBA نمی تواند ضامن موفقیت شما در کسب و کار باشد. با وجود همه مزیت هایی که رشته MBA به ارمغان می آورد، تضمینی وجود ندارد که شخص پس از فارغ التحصیلی بتواند در شغل دلخواه خود مشغول فعالیت گردد.

علاوه بر این، تحصیل در دوره MBA سطح توقع فارغ التحصیلان را به طرز چشمگیری افزایش می دهد، به گونه ای که تفاوت فاحشی بین دیدگاه دانشجویان MBA و کارفرمایان دیده می شود.

فارغ تحصیلان رشته MBA خواستار مدیریتِ یک کسب و کار و یا بخشی از آن هستند. اما ممکن است در دیدگاه کارفرمایان، برای مدیریتِ شایسته یک سازمان، داشتن تجربه بالا، عامل مهم‌تری از دانستن تئوری های مدیریت باشد‌.

منبع

به طور کلی مدرک MBA ارائه دهنده ی گنجینه ای از مزایا است. از سری مزیت های تحصیل در رشته MBA می توان به کسب حقوق بالا، قرارگیری در یک موقعیت مدیریتی، توسعه شبکه ی حرفه ای قوی و... اشاره کرد.

مزایای تحصیل در رشته MBA

توسعه مهارت های پیشرفته و  منعطف مدیریتی

اکثر متقاضیان دوره مدیریت ارشد کسب و کار صاحبان کسب و کار های جدیدی هستند که حداقل دارای دو سال تجربه حرفه ای می باشند. در مواردی کارکنان ارشد برای رویارویی با چالش های پیش روی کسب و کار ها در دوره MBA شرکت می نمایند.

کلاس های دوره MBA به دانش پژوهان کمک می کند تا مهارت های ضروری در خصوص موفقیت یک شرکت را توسعه ببخشند.

با وجود اینکه برنامه های درسی دوره های مدیریت کسب و کار متمایز است،  اما شایستگی های اکتسابی شرکت در این دوره ها شامل موارد ذیل می شود:

• ارتقا مهارت های رهبری و مدیریت
• شبکه سازی و ایجاد ارتباطات
• توسعه، تبلیغ و فروش محصولات و خدمات
• اداره و غلبه بر موقعیت های دشوار اعم از بحران مالی
• حفظ ابعاد مالی شرکت
• ارتقا و نگهداری تصویر مثبت از شرکت
• جمع آوری، تفسیر و ایجاد گزارش طبق داده های صنعت
• استخدام استعداد های برتر و ارتقا وفاداری کارکنان

با تحصیل در دوره  MBA امکان خروج از منطقه امن خود مهیا می شود. در طی این روند دانش پژوه امکان بررسی روند های بین المللی  کسب و کار را کسب می کند و از جدید ترین ابزار ها و شیوه های مدیریتی بهره مند می گردد.

علاوه بر این، دوره MBA یک راه عالی برای سازگاری با محیط در حال تغییر کسب و کار است. قابلیت هایی که فرد در طول دوره در خود توسعه می دهد، بهترین ابزار برای انطابق با تغییرات اجتناب ناپذیر صنایع و بازار کسب و کار خواهند بود.

اگر شما برنامه داشته باشید که مسیر شغلی خود را عوض کنید، اما صنعت به گونه‌ای تکامل می‌یابد که با برنامه‌های شما تداخل دارد، این مهارت‌هایی که در خود توسعه ‌داده‌اید، دوره MBA به شما کمک می‌کند که خود را به سرعت تطبیق دهید و مسیرهای جدیدی پیدا کنید.

هم‌چنین شما قادر خواهید بود تا از تغییرات در اقتصاد استفاده کنید و فرصت‌های جدید کسب و کار را پیدا کنید، در حالی که دیگران فقط در حال تلاش برای بقا در محیط کسب و کار هستند.

ارائه گرایش های گستره مطابق با اهداف متقاضیان

• مدیریت عمومی: شاید محبوب‌ترین گرایش MBA است که برای توسعه‌ موثر و همه‌جانبه کسب و کار و محیط بسیار متغیر آن عالی است.
• کسب و کار بین‌المللی:اگر می‌خواهید خارج از کشور یا در یک شرکت جهانی با دفاتر در مکان‌های مختلف کار کنید، گرایش کسب و کار بین المللی یک انتخاب ایده آل است. برای همسو کردن اهداف کسب و کار فراتر از مرزها مناسب است. از آنجایی که کسب و کارهای جهانی در حال رشد هستند، این گرایش نیز یک تخصص همه‌جانبه‌ محبوب است.
• مدیریت استراتژیک: این گرایش شما را برای برنامه‌ریزی بلندمدت کسب و کار و برنامه‌ریزی پشتیبانی آماده می سازد.
• مدیریت مالی: برای بانکدارها، کنترل‌کنندگان مالی، ماموران ارشد مالی و مدیران مالی عالی است. درس‌های این گرایش بر آمار، تحلیل داده‌ها، حسابداری و چیزهای بیشتر متمرکز هستند.
• مدیریت بازاریابی: بر کسب و کارهایی متمرکز است که بر ترویج محصولات و خدمات تاکید دارند.
• کارآفرینی: اگر شما یک ایده‌ اصیل کسب و کاری دارید و به فکر راه‌اندازی یک استارتاپ هستید، این گرایش برای شما بهترین است.
• مدیریت عملیات: برای مدیرانی که مسئول بهینه‌سازی فرآیندهای تولید هستند ایده‌آل است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه تولید را به کارآمدترین شکل ممکن انجام دهید.
• کارآفرینی: اگر شما یک ایده‌ اصیل کسب و کاری دارید و به فکر راه‌اندازی یک استارتاپ هستید، این گرایش برای شما بهترین است.
• مدیریت عملیات: برای مدیرانی که مسئول بهینه‌سازی فرآیندهای تولید هستند ایده‌آل است. شما یاد خواهید گرفت که چگونه تولید را به کارآمدترین شکل ممکن انجام دهید.

دسترسی به شبکه گسترده ای از کسب و کار

شما به عنوان یک دانشجوی MBA فرصت‌های عالی برای شبکه‌سازی دارید. با سایر دانشجوها، اساتید و کارکنان آموزشی (صاحبان کسب و کار با سابقه‌های عالی در مدیریت) تعامل خواهید داشت. و این محیط توانمندی‌های شما در اداره‌ کسب و کار را گسترش خواهد داد.

در آخر، شما به شبکه‌ گسترده‌ای از دانش‌آموختگان در آن گرایش خاص از MBA دسترسی خواهید داشت. ارتباطات شما به شما چشم‌انداز عالی از دنیای کسب و کار خواهند داد.

برای درک عمیق‌تری از کوچک‌ترین تغییرات در محیط کسب و کار و کشف راه‌های جدید برای انطباق سریع آماده باشید. شما می‌توانید در مسائل بزرگ کسب و کارها تامل کنید و بین رویدادهای متنوع جهانی و منافع دنیا ارتباط برقرار کنید.

دریافت حقوق و مزایای چشمگیر در بازارکار

امنیت شغلی و حقوق بالا از مهم‌ترین مزایای مدرک MBA هستند. میانگین درآمد برای یک فارغ‌التحصیل MBA بسیار بیشتر از یک کارمند با مدرک ارشد معمولی است. شما می‌توانید انتظار داشته باشید که نسبت به حالتی که یک مدرک عادی دانشگاهی داشته باشید، دو برابر حقوق بیشتری دریافت کنید.

منبع

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی یک مدرک معتبر برای علاقه مندان به کسب و کار است. MBA در یک حرفه مجموعه مهارت های متعددی را ایجاد می کند و دانش پذیران را برای مشاغل مختلف آماده می سازد.

در صورتی که در جست و جوی فعالیت در نقش های مدیریتی هستید، مدرک  MBA یک گزینه مؤثر و مفید به شمار می رود. مهارت های مدیریتی MBA بسیار بالقوه هستند و ضمن آموزه شیوه شبکه سازی و بهبود مهارت های رهبری، فرد را در شیوه توسعه و بازاریابی یک محصول مورد راهنمایی قرار می دهند.

لیست بهترین گزینه های شغلی در MBA

مشاور مالی

یک مشاور مالی مسئولیت ارائه مشاوره درباره دارایی های مالی یک فرد یا نهاد را بر عهده دارد. در این نقش فرد باید به شرکت ها در خصوص دستیابی به اهداف مالی کمک نماید.

به طور کلی مشاوران مالی راهنمایی هایی را در حوزه نحوه صرفه جویی در ثروت و ایجاد سود مالی ارائه می دهند. آن ها نگرش ریسک مشتری را درک می نمایند و بر این اساس یک سبد سرمایه گذاری ایجاد می کنند.

تحلیلگر مدیریت

افراد در نقش تحلیلگر مدیریت ملزم هستند با همکاری سازمان مشکلات عملیاتی را حل و فصل نمایند. مسئولیت شغلی یک فرد تحلیلگر مدیریت فراهم آوری بهره وری و به حداکثر رساندن رشد یک شرکت است.

تحلیلگران مدیریت با بهره گیری از مهارت های تجاری به ارائه مشاوره عینی می پردازند و برای شرکت ارزش را به ارمغان می آورند.

موفقیت در عرصه شغلی تحلیلگر مدیریت مستلزم توانایی تفکر انتقادی است.

مدیریت امور مالی

مسئولیت تجزیه و تحلیل وضعیت مالی یک شرکت و تعیین سلامت مالی آن بر عهده ی مدیریت امور مالی قرار دارد. در این موقعیت شغلی فرد ملزم است تا با تیم مدیریت برای اجرا استراتژی های تامین مالی شرکت همکاری نماید.

مدیر بازاریابی

مدیران بازاریابی نقش محوری را در سازمان ایفا می کنند زیرا با ایجاد استراتژی های بازاریابی مفید که با اهداف شرکت همسو هستند، برندها و مشاغل را ارتقا می دهند. آنها همچنین سرنخ های تجاری جدیدی ایجاد می کنند که به افزایش فروش کمک شایانی می کند.

به عنوان یک مدیر بازاریابی، آگاهی از برند را برای کسب و کار خود ایجاد می کنید و روندهای بازار را برای پیش بینی روندهای جدید تجزیه و تحلیل می کنید.

مدیریت منابع انسانی

مدیر منابع انسانی همچنین نقش بسیار مهمی را در سازمان ایفا می کند زیرا مستقیماً با بخش اصلی یک کسب و کار یعنی کارکنان آن سروکار دارد.

آنها مسئول استخدام افراد جدید، آموزش آنها و همچنین ایجاد یک محیط مساعد کلی در سازمان هستند. آنها همچنین برنامه های استعدادیابی استراتژیک می سازند و منابع آموزشی جدیدی برای کارمندان ارائه می نمایند.

منبع

یکی از پرطرفدار ترین و جذاب ترین مبحث های آموزشی در دنیای کسب و کار، فناوری اطلاعات است.

حروف اختصاری IT نشان از عبارت Information Technology دارد و بیانگر فناوری اطلعات می باشد.

جالب است بدانید که پردرآمد ترین مشاغل دنیا در حوزه فناوری اطلاعات متمرکز شده اند و افراد گسترده ای در سرتاسر دنیا از این طریق به کسب درآمد می پردازند.

فناوری اطلاعات چیست؟

یکی از گرایش های دوره مدیریت ارشد کسب و کار(MBA)، گرایش فناوری اطلاعات است.

عبارت Information Technology متشکل از دو بخش مجزا است. بخش اول بیانگر اطلاعات و بخش دوم در معنای فناوری ترجمه می شود.

اکثر افرادی که تقاضا تحصیل در یان گرایش را دارند به زبان ساده با آن آشنا هستند و با تجارت الکترونیک، علم برنامه نویسی، شبکه های کامپیوتری، مبحث های نوین تکنولوژی، مدیریت، سخت افزار، نرم افزار و ... تا حدودی آشنا می باشند.

ضرورت دارد یک متخصص IT توانایی بهره گیری از ابزار های متنوع فناوری اطلاعات را داشته باشد و بتواند آن ها را مدیریت نماید.

به استناد از ویکی پدیا فناوری اطلاعات شامل مطالعه، طراحی، توسعه، پیاده سازی، پشتیبانی و مدیریت سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه به ویژه برنامه های سخت افزاری و نرم افزار رایانه می شود.  

ویژگی های گرایش فناوری اطلاعات

اکثر افرادی که قصد دارند یک مدرک رسمی در رشته ی فناوری اطلاعات اتخاذ کنند، این گرایش را انتخاب می کنند.

بهتر است بدانید که در مقطع کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر تدریس شده است و گرایش جداگانه ای به نام فناوری اطلاعات وجود ندارد. این رشته اغلب در سازمان ها و موسسه های خصوصی آمزوش داده می شود.

با این حال دروس دانشگاهی رشته مهندسی کامپیوتر به مثابه ی مهندسی نرم افزار می ماند و گرایش فناوری اطلاعات به کاربر تکنولوژی و استفاده از آن در کسب و کار و مدیریت متمرکز است.

بهتر است بدانید در خصوص موفقیت در رشته‌ی فناوری اطلاعات و یا کامپیوتر مهم‌ترین عامل علاقه و اشتیاق شما به دنیای فناوری و تکنولوژی است، زیرا مطالعه‌ی صرف دروس تئوری دانشگاه چندان برای شما کاربردی نخواهد بود و خود باید در این رشته مطالعه کنید و همواره دانش خود را به روز نگه دارید.

آیا برای کسب درآمد از فناوری اطلاعات، رشته ی مرتبط الزام است؟

خیر، با وجود اینکه برخورداری از تحصیلات مرتبط می‌تواند به داشتن یک دید باز در این حوزه به شما کمک کند، اما اگر در زمینه‌ی دیگری نیز مشغول به فعالیت هستید نگران نباشید، دنیای آی تی به قدری گسترده است که هر کسی می‌تواند وارد آن شود، فقط کافیست به دنبال علاقه‌ی خود بگردد.

برخی از مشاغلی که با فناوری اطلاعات می توان در آن ها فعالیت کرد، عبارتند از: 

• برنامه ‌نویسی
• طراحی وبسایت
• مدیریت یک سایت
• کار با شبکه ‌های کامپیوتری
• سیستم‌ های اطلاعاتی سازمان
• تجارت الکترونیک و راه ‌اندازی کسب‌و‌کار

ممکن است این سوال برای شما پیش بیاید که چرا پایان این لیست را باز گذاشتیم؟ دنیای آی‌تی و فناوری به قدری بزرگ است که این لیست هرگز به پایان نخواهد رسید! اگر یک نگاه گذرا به مقالات داشته‌ باشید با محتوای بسیار زیاد و متنوعی آشنا خواهید شد، این‌ها تنها بخش کوچکی از مباحث مرتبط با آی‌تی و فناوری هستند.

منبع

یکی از رایج ترین سؤالات مطرح در حوزه MBA این است که آیا مخاطبان اصلی دوره MBA یا مدیریت ارشد کسب و کار چه کسانی هستند. ما در این مقاله قصد داریم اطلاعات مفیدی را درباره مخاطبان دوره MBA ارائه دهیم.

مخاطبان دوره MBA

از آنجایی که دوره MBA با هدف ارتقا حرفه و مهارت های افراد در بخش مدیریتی طراحی شده است، مخاطبان ویژه شرکت در دوره MBA به دو دسته تقسیم می شوند.

دسته اول مخاطبان شرکت در MBA شامل مدیران اجرایی و کارمندان رده های متوسط و بالا سازمان ها می شود که ضمن برخورداری از تجربه فراوان در عرصه مدیریت خواستار افزودن دانش روز به شایستگی های خویش هستند.

دسته دوم مخاطبان دوره  MBA به فارغ التحصیل های کارشناسی رشته های مختلف اختصاص دارد که به مباحث آموزشی دوره MBA مرتبط و نیمه مرتبط هستند. یکی از الزامات ضروری برای شرکت در دوره MBA علاقه به فراگیری دانش کاربردی مدیریت است که با هدف فعالیت موفقیت آمیز در زمینه صنعت و کسب و کار شکل می گیرد.

گرچه ممکن است در ظاهر تناقض هایی وجود داشته باشد اما علت اصلی مناسب بودن شرکت در دوره مدیریت ارشد کسب و کار برای این دو گروه، تاکید به دانش و کاربرد آن است. به گونه ای که مباحث آموزشی و مواد درسی دوره MBA برای دو دسته از مخاطبان می تواند پاسخگوی نیاز های آن ها باشد.

بدین ترتیب شرکت در دوره MBA برای علاقه مندان رشته مدیریت، کارشناسان و کارمندان سازمان ها، مدیران مشاعل و صاحبان کارگاه ها، کارخانه ها، بنگاه های صنعتی، مدیران سطوح مختلف و فارغ التحصیلان رشته های مختلف یک انتخاب ایده آل به شمار می رود.

دانش پژوهان MBA می توانند پس از فارغ التحصیلی با اطمینان خاطر در جست و جوی موقعیت های شغلی مناسب و ترفیع رتبه در حیطه کاری خود باشند.

علاوه بر این، فارغ التحصیلان می توانند به عنوان صاحبان مشاغل یا فعالان اقتصادی در مدیریت کلیه امور از پذیرش نیروی انسانی تا مدیریت فروش و کنترل منابع ورودی و خروجی و بهره‌وری سازمانی تحول ایجاد نمایند.

اگر مدیر یک مجموعه دارای تحصیلات MBA باشد، کیفیت کلی آن برند افزایش پیدا می کند و مسیر توسعه و موفقیت برای آن کسب و کار مهیا می گردد.

امیدواریم از مطالعه مقاله " مخاطبان اصلی دوره MBA چه کسانی هستند؟" نهایت لذت را برده باشید. 

منبع